Asistencias + Reclutamiento + Vacaciones

Gestión de Asistencias

Implementación del módulo de asistencias para registrar las entradas y salidas de los colaboradores desde el portal web, dispositivos móviles o mediante un modo kiosco compartido.

Funcionalidades incluidas:

• Registro de entradas y salidas de empleados.

• Marcación desde portal web, dispositivos móviles y modo kiosco.

• Control de horas trabajadas y cálculo de horas extras.

• Configuración de tolerancias de entrada y salida.

• Cierre automático de jornadas laborales.

• Validación y aprobación de asistencias.

• Reportes de puntualidad, asistencia y tiempo laborado.

• Registro opcional de ubicación geográfica y validación por dirección IP.

Kiosko de Asistencia

Configuración del modo kiosco para el registro de asistencia desde áreas comunes de la empresa.

Funcionalidades incluidas:

• Marcación mediante PIN.

• Marcación por código de barras.

• Identificación mediante código de empleado.

• Interfaz optimizada para pantallas táctiles.

• Compatible con tablets y computadores.

Gestión de Horarios Laborales

Configuración de jornadas laborales, turnos y calendarios de trabajo adaptados a la operación de la empresa.

Funcionalidades incluidas:

• Definición de horarios por empleado, departamento o empresa.

• Soporte para horarios flexibles y múltiples turnos.

• Calendarios laborales personalizables.

• Integración con Asistencias y Nómina para el cálculo automático de horas trabajadas y horas extraordinarias.

Vacaciones y Ausencias

Administración integral de vacaciones, permisos y demás tipos de ausencias mediante flujos de aprobación configurables.

Funcionalidades incluidas:

• Solicitud y aprobación de vacaciones y permisos.

• Asignación automática de balances de vacaciones.

• Administración de días disponibles.

• Calendario de ausencias.

• Integración con Asistencias y Nómina.

• Reportes de ausentismo y control de disponibilidad.

Reclutamiento

Implementación del módulo de reclutamiento para administrar todo el proceso de contratación de nuevos colaboradores.

Funcionalidades incluidas:

• Creación y publicación de vacantes.

• Recepción de candidatos desde el sitio web.

• Pipeline de reclutamiento por etapas.

• Programación y seguimiento de entrevistas.

• Evaluación de candidatos.

• Envío de ofertas laborales.

• Contratación e incorporación de nuevos empleados.

• Reportes e indicadores del proceso de selección.